| （香港：一九九九年十二月二日）瑞安集團榮獲香港勞工處勞資協商促進組頒發「一九九九年良好人事管理獎」。勞工處本年首次設立此獎項，旨在表揚在人事管理上表現卓越的機構。
評判團包括十位來自勞工處、勞工顧問委員會、學術界、香港人力資源管理學會及香港工業關係協會的代表。他們根據「以僱員為本」、「符合法律規定」及「平等而公正」三大準則，評審百多家參選機構在人事管理的五大範疇的表現，包括：招聘、甄選與聘用承諾、員工培訓、工作安全及健康、勞資溝通及終止僱傭關係。集團更以「僱員意見調查」作為瑞安體現「以人為本，注重溝通」的經驗分享。
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瑞安集團代表李玉珍小姐(左)及
溫永祥先生(右)從勞工處處長張建宗先生
手上接過「良好人事管理獎」
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